Weiterbildung
-
1992 – datoumfangreiche WeiterbildungsaktivitätenLehrgang Projektmanagement
Strategisch-Systemische Personal-Entwicklung
Controlling
Systemisches Coaching
Potenzialeinschätzungen (INsights MDI; IMDE Berater)
Qualitätsmanagement
Führung
Teamtraining
Integrative Outdoor Aktivitäten
Mentaltraining
Lehrgang Rhetorik und Kommunikation
Lehrgang Moderation
Gruppendynamik
Auswahl von und Kooperation mit externen Trainern und Beratern
Balanced Score Card
Lehrgang Systemische Beratung -
1997 – 1999
Lehrgang für Organisationsentwicklung, ÖAGG, Wien und Gesamtösterreich
Schwerpunkte: Team- und Organisationsentwicklung
Zertifizierung zum Organisationsentwicklungsberater